一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2.年龄35周岁及以下，即1991年12月31日（含）以后出生；
3.大学本科及以上学历；
4.热能与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程专业等相关专业毕业，具有相关专业中级及以上职称者优先考虑；
5.具有5年以上暖通相关经验，熟悉供热系统的原理、结构和工作流程及暖通专业相关技术理论，条件优秀者可放宽；
6.具备丰富的供热系统故障诊断和处理经验，具备一定的绘图能力，能够阅读和绘制供热系统图纸；
7.具备良好的文字表达能力，较强的数据分析能力，能够撰写技术方案、报告等文档；
8.具有较强的事业心和责任感，良好沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
有下列情形之一者不得应聘：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.受过刑事处罚的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
8.在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书等资料原件的；
9.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)中有服务年限规定且服务年限未满的；
10.法律法规规定的不宜录用其他情形。
二、岗位职责
1.负责供热片区技术管理与技术改造工作；
2.编制热力站冬季运行方案和夏季检修方案；
3.负责供热技术参数分析和平衡调整，供热设备运行故障诊断与处理等；
4.了解学习行业新技术，新设备、新工艺等为项目建设及改造提出合理化建议，节约建设成本及运行成本
5.完成公司领导安排的其他工作。

西安热电有限责任公司隶属于西安城市基础设施建设投资集团有限公司，是国有独资的集中供热骨干企业，主要承担西安市城西地区、高新开发区、沣东新城、大兴新区部分区域集中供热任务。经过30余年的发展，热电公司现拥有供热面积3500万平方米，热用户400余家，下辖四家全资子公司，职工约850人。