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更新:2020-03-15
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1、培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2、对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施
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