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更新:2021-11-14
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    人资行政部经理

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  • 本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
  • 兰州市
  • 兰州市城关区平凉路282号天润大厦
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  • 2018-09-19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;

5、制订人力资源部专业培训计划并实施、考核;

6、塑造、维护、发展和传播企业文化

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、加强与公司外同行之间的联系;

9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

10、完成总经理临时交办的各项任务。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源部经理工作经验;(年龄30+)

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有成熟的的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。



工作地址:兰州市城关区平凉路282号天润大厦

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