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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:永登县
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  • 招聘玻璃厂操作工1.要求18-45岁之间,身体健康,吃苦耐劳,有一定制造业流水线工作经验者优先2.薪资4700-5000元,月休四天,管吃住3.联系0964.地址兰州新区燕山路500
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:兰州市
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  • 负责检测产品好坏
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 厂区直招,零费用入职,签订合同是直接和本厂区对接,面试当天安排住宿(有夫妻房),食宿全免,报销车费,介绍朋友入职奖励500-1500有意者可以投递简历!!!食有水饺,馒头,面包,鸡蛋吃到饱为止,持厂区即可刷卡就餐2、免费提供住宿【4-6】人一间一:短期工待遇1 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市皋兰县
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  • 岗位职责:1.制定和完善公司安全、环保管理中长期规划;制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;2负责公司安全生产、环境保护、职业卫生管理体系的建立、执行和完善;3.负责宣贯、执行国家、地方政府及行业协会等的安全/环保/职业卫生方针、政策、法律法规和标 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市皋兰县
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  • 招聘岗位及要求1.招聘对象:中国人民解放军各战区,及武警部队退伍军人。男性,25-40岁。2.招聘岗位:各基地生产管理储备干部(盘锦、安徽生产基地各招3人;重庆和甘肃生产基地各招2人,河南基地储备2人先到其他基地学习,待河南生产基地投产时返回河南大禹)。3.其 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:2年以上|地点:兰州市
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  • 生产成套高低压开关柜、配电箱!
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:3年以上|地点:兰州市
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  • 配电柜、配电箱、桥架的制作!
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市城关区
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  • 【岗位职责】1、公司产品外观尺寸检验,品质把关及管控;2、产品异常的反馈及管控处理;3、品质检验生产员工的管理及培训工作开展;【薪资福利】1、技术员:综合薪资5000元/月以上;助理工程师:综合薪资5500元/月以上;工程师:综合薪资6500元/月以上;2、加 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:2年以上|地点:兰州市皋兰县
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  • 岗位职责:1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;4、组织对供应商进行评估、管理及考核;5、制订部门的短、中 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市安宁区
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  • 中国铁路兰州局集团有限公司兰州工务机械段招工简章一、招聘要求18-29周岁身体健康男性,中专以上学历,能够遵守国家法律和铁路规章制度,自觉服从车间领导的工作安排及工班长的日常管理,严禁耳聋、视力不清、色盲、体弱、伤残等疾患者。二、工资待遇辅助岗位工资3800元 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市七里河区
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  • 中国铁路兰州局集团有限公司兰州工务机械段招工简章一、招聘要求18-29周岁身体健康男性,中专以上学历,能够遵守国家法律和铁路规章制度,自觉服从车间领导的工作安排及工班长的日常管理,严禁耳聋、视力不清、色盲、体弱、伤残等疾患者。二、工资待遇辅助岗位工资3800元 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市安宁区
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  • 中国铁路兰州局集团有限公司兰州工务机械段招工简章一、招聘要求18-29周岁身体健康男性,中专以上学历,能够遵守国家法律和铁路规章制度,自觉服从车间领导的工作安排及工班长的日常管理,严禁耳聋、视力不清、色盲、体弱、伤残等疾患者。二、工资待遇辅助岗位工资3800元 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:5年以上|地点:兰州市
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:兰州市
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  • 岗位职责1、中层管理职位,负责部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:5年以上|地点:兰州市
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  • 岗位职责:从事医药验收、库管工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:兰州市
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  • 1.落实安排车间生产任务,监督各班组执行生产计划,关注车间(人员、物料、工艺、设备等)情况,确保生产安全稳定。2.负责员工劳动纪律和规章制度执行情况检查和监督,对各种违规违纪现象及时加以制止并公平公正地予以处理。3.及时解决车间生产出现的各种问题,做到问题早发 更详细...
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